HR Analytics: Onmisbare sturingsdata in HR besluitvorming
Data is Koning: gevoel naar feiten In een tijdperk waar data koning is, heeft HR Analytics zich ontpopt als een revolutionaire kracht binnen het domein
Data is Koning: gevoel naar feiten In een tijdperk waar data koning is, heeft HR Analytics zich ontpopt als een revolutionaire kracht binnen het domein
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers De belangrijkste Inzichten Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is een benadering waarbij een organisatie zich proactief inzet om een werkomgeving te creëren
Zie je HR als kostenpost en wil je hier op besparen? Misschien maak je nu gebruik van extern advies, of is een vaste HR medewerker
Verzuimbeheer is een essentieel aspect van HR-management dat aanzienlijke invloed heeft op de productiviteit en het welzijn van medewerkers. Effectief beheer van verzuim gaat verder
Vraag jij je af wat je moet doen als een van je teamleden met zwangerschapsverlof gaat? Je bent niet de enige. Zwangerschapsverlof is een natuurlijk
2024 en Human Resources in Nederland Hallo HR-professionals. Wil je ontdekken wat 2024 in petto heeft voor Human Resources in Nederland? In deze blog verkennen
Benieuwd wat een salarisadministrateur verdient? Dit artikel biedt een duidelijk overzicht van wat salarisadministrateurs verdienen, gesteund door onderzoeksgegevens van Interim HR Consultants. We verkennen niet
Ook in HR is een wildgroei van functietitels ontstaan. Kon je voor een vacature eerst nog gebruik maken van een titel als HR Adviseur of
De opkomst van AI in HR In een tijdperk waarin technologie zich in een ongekend tempo ontwikkelt, heeft kunstmatige intelligentie (AI) zichzelf gevestigd als een
Naast onze locaties in heel Nederland vind je de hoofdkantoren in:
Vragen over onze HR Dienstverlening? Wij helpen je graag.
Kijk bij onze HR Dienstverlening
Laat hier je gegevens achter voor interim of vaste HR uitdagingen
Interim HR Consultants deelt regelmatig kennis over Human Resources. Ontvang gratis het laatste nieuws.